公司开展纪检监察信访举报工作宣传活动

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       为深入贯彻落实习近平总书记对信访工作的重要指示批示精神,学习贯彻《纪检监察机关处理检举控告工作规则》(以下简称《规则》),进一步畅通信访举报渠道,提高纪检监察职能的群众知晓率,引导党员、职工正确高效行使监督权利,真正做到依法依规信访,近日,根据上级纪检监察信访举报宣传年活动的相关要求,公司纪委高度重视、及时部署,精心组织、周密安排,从宣传全覆盖、拓宽监督举报渠道、严明信访举报纪律等方面,有序推进“纪检监察信访举报宣传年”活动。
       本次活动将自7月持续至12月,共分为三个阶段,即:部署启动阶段(7月至8月)、深入推动阶段(8月至10月)、总结深化阶段(10月至12月)。
       为确保此次宣传年活动有序推进、取得实效,公司纪委下发了《通知》,结合公司实际制定了《关于开展纪检监察组信访举报工作宣传年活动工作计划》,提出了宣传活动的总体要求,明确了目标任务,使职工群众对信访举报受理范围知晓率明显提升,逐步减少业外信访举报量,使实名举报率和网络举报率逐步提高,恶意举报和诬告陷害问题明显减少,进一步规范信访举报秩序;强调了宣传重点:一是宣传受理范围,二是公开举报途径,三是提倡实名检举控告,四是明确对诬告陷害行为的查处。同时,公司成立了以纪委书记张凯泉为组长、纪委副书记杨鹏飞为副组长、纪检委员及各党(总)支部书记和纪检委员为成员的信访举报宣传年活动工作小组,对此次活动进行统筹安排部署、强化监督指导、协调宣传资源,为活动的顺利开展提供了保障。
       在宣传活动中,公司采取多种方式,线上线下宣传齐发力,加大理论阐释、政策解读和宣传引导力度。在依托企业网站、微信公众号、电子屏等新媒体发声的同时,加强报纸、板报、专刊等传统媒体宣传力度。同时,积极动员各基层党组织,结合支部“三会一课”活动,深入细致宣讲信访举报纪律要求;利用基层单位的黑板报、微信群、美篇、廉洁小课堂等视听方式向职工群众广泛宣传新形势下信访举报有关知识,推进信访举报知识“四进”(进机关、进处室、进车间、进班组),切实提高群众知晓率,形成了上下联动、全员覆盖的宣传声势和舆论氛围。
       做好信访举报宣传年工作,不仅要从宣传引导上发力,同时要在具体措施上落地。下一步,公司将在广泛深入宣传的基础上,从引导职工群众正确行使举报权利角度出发,拓宽延伸监督渠道,公布来信、来访地址和网络、电话举报方式,引导群众选择便捷的举报方式,制定纪检监察信访举报工作指南,明确“信访举报受理清单”、制定“信访举报人的权利和义务告知书”等,进一步增强纪检监察信访举报严肃性和规范性。  

2020年7月16日 09:40
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